Lead HR Staff

Shop Glow Abadi · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Shop Glow Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi kunci dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas, sehingga dapat mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik antara manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengawasi kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan secara efisien.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun di peran Lead HR.,Memiliki pemahaman mendalam tentang kebijakan dan praktik HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dengan waktu yang ketat.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait