Deputy Talent Acquisition

CV Maritim Mulya · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
CV Maritim Mulya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa maritim dan logistik. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim Talent Acquisition untuk memastikan kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan,Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengembangan job description, screening, wawancara, hingga penawaran dan onboarding,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas,Menggunakan berbagai alat dan teknologi untuk memudahkan proses rekrutmen seperti ATS, sistem wawancara, dan platform media sosial,Melakukan analisis data dan memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kinerja tim rekrutmen,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses onboarding mereka,Mengembangkan dan mengelola strategi untuk merekrut talenta di wilayah Pontianak dan sekitarnya

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta,Memahami dan menguasai proses rekrutmen secara menyeluruh mulai dari pengembangan job description hingga onboarding,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan memberikan laporan berkala,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, sistem wawancara, dan platform media sosial

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talentaKemampuan komunikasi dan interaksi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis dataKemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemenKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baikKemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmenKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternalKemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait